P#1: ¿Por qué debo solicitar mis registros al gobierno si ya recibí una copia de mi expediente del antiguo bufete de abogados?
R#1: Es posible que el expediente del bufete de abogados no esté completo y que no muestre todo lo que el gobierno recibió, rechazó, devolvió o resolvió. Una solicitud conforme a la Ley de Libertad de Información (FOIA) puede proporcionar copias de formularios, documentos de respaldo, notificaciones, decisiones y otros registros que el gobierno mantiene en su expediente. Comparar los registros del gobierno con el expediente del antiguo bufete puede revelar documentos faltantes, declaraciones inexactas, información inconsistente o plazos que requieren atención inmediata. En muchos casos, revisar la información obtenida mediante una solicitud FOIA es el punto de partida más seguro antes de presentar cualquier nueva solicitud.
P#2: ¿Una sola solicitud FOIA me proporcionará todo mi historial migratorio?
R#2: No siempre. USCIS puede tener su A-File y los registros de las solicitudes presentadas ante esa agencia, pero otras agencias pueden tener información diferente. Dependiendo de su historial, es posible que sea necesario presentar solicitudes por separado para obtener registros del CBP, ICE, el Departamento de Estado o el Tribunal de Inmigración. Un abogado debe identificar qué agencias pueden tener registros relacionados con sus entradas al país, encuentros en la frontera, solicitudes de visa, procedimientos de deportación y trámites migratorios anteriores. Solicitar los registros correctos es importante, ya que una estrategia basada en un historial incompleto puede generar riesgos graves.
P#3: ¿Puedo calificar para una visa U por lo que ocurrió en el despacho de mi antiguo abogado?
R#3: Posiblemente, pero calificar no es automático. En general, para obtener una visa U, es necesario haber sido víctima de una actividad delictiva calificada, haber sufrido abuso físico o mental sustancial, tener información sobre el delito y haber colaborado, estar colaborando o ser probable que colabore con las autoridades encargadas de hacer cumplir la ley. Los hechos pueden involucrar un delito incluido en la lista, como extorsión, obstrucción de la justicia, manipulación de testigos o perjurio, o un intento, conspiración o instigación para cometer una actividad delictiva calificada. El fraude, la mala práctica profesional o la presentación de solicitudes incorrectas, por sí solos, no son delitos que califiquen para una visa U. Además, una agencia del orden público debe firmar el Formulario I-918, Suplemento B. Por ello, los antiguos clientes deben conservar contratos, recibos, mensajes, declaraciones y pruebas del daño sufrido, y obtener una evaluación legal individualizada.
P#4: ¿Podría una petición familiar antigua o una certificación laboral presentada por un empleador permitirme solicitar la residencia permanente (Green Card) dentro de los Estados Unidos sin tener que salir del país?
R#4: En algunos casos. Existe una parte de la ley llamada Sección §245(i) que puede permitir que ciertas personas que ingresaron sin inspección o que de otra manera no pueden utilizar el proceso normal de ajuste de estatus soliciten la residencia permanente en los Estados Unidos si fueron beneficiarias de una petición familiar calificada o una certificación laboral presentada correctamente en o antes del 30 de abril de 2001. Algunos cónyuges e hijos también pueden tener derechos adquiridos. La Sección §245(i) no crea una nueva base para obtener una Green Card ni perdona todos los motivos de inadmisibilidad, pero una presentación antigua hecha a su favor o, en algunas situaciones, a favor de un familiar, podría ser extremadamente importante.
P#5: ¿Tener un hijo en las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos puede crear otra opción?
R#5: Puede ser. Ciertos padres, cónyuges, viudos o viudas, e hijos de miembros en servicio activo de las Fuerzas Armadas, miembros de la Reserva Seleccionada y ciertos exmiembros del servicio militar pueden solicitar parole in place militar. Es discrecional y se decide caso por caso. Si se concede, el parole in place puede cumplir con el requisito de haber sido inspeccionado y admitido con permiso de permanencia temporal, lo que impide que algunos familiares inmediatos de ciudadanos estadounidenses puedan ajustar su estatus dentro de los Estados Unidos. Sin embargo, por sí solo no proporciona una Green Card, no elimina órdenes previas de deportación o remoción, ni perdona otros motivos de inadmisibilidad. Aún debe revisarse el historial migratorio y penal completo de la persona.
P#6: ¿Qué otras excepciones o formas de alivio migratorio deben revisarse antes de presentar algo nuevo?
R#6: Un nuevo abogado debe revisar cada entrada y salida del país, todas las peticiones y solicitudes anteriores, cualquier historial ante el tribunal de inmigración, las relaciones familiares, el historial laboral, situaciones de victimización, conexiones militares y antecedentes penales. Dependiendo de los hechos, las posibles opciones pueden incluir ajuste de estatus mediante una admisión legal o parole, la sección §245(i), parole in place militar, una visa U, perdones de inadmisibilidad o alivios disponibles únicamente en procedimientos de deportación o remoción. Estos recursos tienen diferentes requisitos y riesgos. No asuma que una denegación anterior significa que no existe ninguna opción legal, pero tampoco presente una nueva solicitud hasta que un abogado independiente haya obtenido y revisado los registros disponibles y haya confirmado que la presentación de una nueva solicitud tiene una posibilidad viable de éxito.
Eamonn P.S. Roach es un abogado en la oficina Roach & Bishop, LLP en Pasco, Washington, que practica la ley en asuntos de inmigración. Esta información no consiste en un consejo legal. Es posible que esta información no se aplique a usted. Cada caso depende de todos los hechos particulares. Si usted tiene preguntas acerca de las leyes de inmigración que le gustaría respondidas en esta columna, envíelas a: Eamonn P.S. Roach, 9221 Sandifur Parkway, Suite C, Pasco, WA 99301, tel.: (509) 547-7587, fax: (509) 547-7745; o enviar un email a eroach@roachlaw.com.
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